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【行政文秘人才培训】招生简章

【来源】 【作者】培训部 【更新日期】 2017-09-19 14:09:00

在现代企业面临的竞争日益激烈的今天,企业对行政管理水平要求也越来越高,同时对行政管理人员的专业素质也提出更高的要求,行政管理人员没有受过系统的专业知识和技能的训练,仅凭自我认知是无法站在全局的视野做好行政管理工作的;很多时候想为领导做得更多,却总是因不懂领导被动地顾此失彼完成一些事务性的工作,很难“想领导所想,急领导所急”,成为领导不可或缺的得力助手;经常听到公司领导下属抱怨行政管理工作不到位,而从事行政管理工作的人士,整天忙得晕头转向,却只有苦劳没有功劳,不知如何让行政管理工作变得更有效率,更好地体现自己的职业价值;

一、招生对象

总裁(总经理)秘书、部门秘书、办公室主任、行政部助理(

助理、主管、文职人员等

二、培训目标


明确各级行政管理人员的职业发展方向与行政管理工作必须掌握的专业知识;学会奠定非领导的“领导“地位,有效利用时间管理的工具,提高自身工作效率,运用流程化管理技能提升行政管理工作水平;提升商务公文写作技巧,提高驾驭文字的能力;学习掌握会议的组织策划和高效主持会议技巧;掌握沟通的基本步骤,学习沟通的基本方法,了解沟通的基本原则,以其提高人际沟通技巧。


三、培训要点

第一部分、商务沟通

商务礼仪

接待

沟通

第二部分、办公室事务和管理

办公环境的管理

办公室事务管理

办公用品的采购与管理

办公效率和时间管理

第三部分、常用事务文书

常用事务文书的拟写

第四部分、会议与商务活动

会议筹备

会议协调

会议的善后工作

商务活动

商务旅行

第五部分、信息与档案

办公软件使用

档案管理

四、培训特色

针业性:通过对不同企业的了解和研究,制定有针对性、实用性强的课程内容。

实操性:案例来源于生活与工作,具有极强的务实操作性,培训后能够确实帮助学员解决实际工作问题。

互动性:通过“问题讨论,实操训练,结果点评、激励游戏以及视频分享”等一系列活动, 调动学员的参与积极性,让学员在享受学习过程的同时,自觉的改变自身的不足与观念。

改变性:通过讲解、感悟和演练的培训模式,使学员“理解、 感悟 、认同、变化”并有决心“今天就想改变,和昨天说再见”的良好效果



五、培训师资

我们的师资队伍有多名专职教师,由高级软件工程师、高级软件架构师、资深文秘专业培训团队组成。同时我们还有来自行政管理领域的专家咨询队伍,讲解职业规划、形象设计、团队合作、事务管理、等方面的知识。

他们能从最贴近企业需求的角度授课,确保学生学到最实用技能。教学所采用的PPT和案例均为统一的标准化课件;涵盖"理论、上机、在线培训、指导学习"为一体的多模式教学法,使学生既能掌握先进知识又能灵活运用,充分适应实际工作环境。我培训学校,要求每一位老师必须具备强烈责任心,确保每一位学员的教学质量。

六、培训课时: 全程200学时;短期20学时。

七、培训费用:全程4000元/人     短期600元/人

八、培训时间:每月15日开班

九、培训地点:北京市海淀区京仪职业技能培训学校

十、报名联系人:马老师、王老师、邵老师、赵老师

电话: 62461952    62493770

邮箱: ybpxb2016@163.com



行政文秘人才培训报名表


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